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人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心技能人才评价命题技术研究课题项目竞争性磋商
2021-03-29

一、项目基本情况

项目编号:ZGGJ-BJ04-21031117

项目名称:技能人才评价命题技术研究课题项目

采购方式:竞争性磋商

预算金额:15.0000000 万元(人民币)

最高限价(如有):15.0000000 万元(人民币)

采购需求:

为更好地推动国家技能人才队伍建设,提升技能人才评价质量,不断优化技能人才国家职业资格评价和职业技能等级认定命题技术方法,设立此课题研究,旨在以目前国家职业资格题库开发技术为基础,形成更加通用的、适应多元评价模式的命题技术方法和命题质量评估指标体系,指导各地各评价机构更加科学地开展命题工作,确保评价质量,详见附件。

合同履行期限:2021年9月底完成课题初步研究报告;2021年10月底前提交正式研究报告并通过鉴定验收。

本项目( 不接受  )联合体投标。

二、申请人的资格要求:

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

2.落实政府采购政策需满足的资格要求:

节能产品、环境标志产品政府采购执行机制;

政府采购信用担保;

政府采购促进中小企业发展;

政府采购支持监狱企业发展;

促进残疾人就业政府采购政策;

3.本项目的特定资格要求:未被“信用中国”( www.creditchina.gov.cn)网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人、政府采购不良行为记录名单和“中国政府采购网”(www.ccgp.gov.cn)网站政府采购严重违法失信行为记录名单;开展技能人才评价或人才测评等相关工作5年以上,具有专门从事人才评价研究的专家团队,熟悉职业技能鉴定命题工作。

三、获取采购文件

时间:2021年03月30日  至 2021年04月06日,每天上午9:30至12:00,下午13:30至17:30。(北京时间,法定节假日除外


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联系人:陈经理
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