淮浙煤电有限责任公司凤台发电分公司、浙江浙能台州第二发电有限责任公司人力资源开发与薪酬管理项目招标公告

发布日期：2019-04-08
淮浙煤电有限责任公司凤台发电分公司、浙江浙能台州第二发电有限责任公司人力资源开发与薪酬管理项目招标公告
ZJTY10190408
经核准同意建设。项目建设规模为。本项目总投资约为元人民币，建设地址位于，计划于。项目业主为淮浙煤电有限责任公司凤台发电分公司，资金来源为企业自筹。
本次招标的投标资格审查采用后审方式，招标人为淮浙煤电有限责任公司凤台发电分公司。
现将本次招标内容和投标资格条件等公告如下：

一、本次招标内容

至少应包括以下内容： （一）进行岗位价值评估，编制《岗位价值评估诊断报告》 （二）盘点企业人力资源，编制《人才盘点报告》 （三）编制《关键紧缺岗位人才培养方案》 （四）评析现有的薪酬体系，设计新的满足更加适合企业的薪酬体系，设计可行的《薪酬方案》 （五）试运、完善、总结各体系，形成《项目实施综合评估报告》。 具体详见《人力资源开发与薪酬管理技术规范》。

二、投标资格条件

（一）投标人： 1、是能够独立承担民事责任的法人或其他组织。投标人应具有二年以上从事人力资源管理体系建设项目经验，并具有电力行业管理咨询工作业绩（提供相关业绩合同复印件）。 （二）拟派项目负责人： 1、至投标截止时间前3年内，投标人及拟派项目负责人无行贿犯罪记录（按招标文件第三卷附件中承诺书格式填写）。2、拟派项目经理应具有3个及以上国企的人力资源管理建设项目业绩。（提供相关证明材料） （三）其他： 1、本次招标不接受联合体投标； 2、投标人无失信被执行情况，具体以中国执行信息公开网全国法院失信被执行人名单为准。 3、持有本项目招标公告。

三、招标文件的获取

1、潜在投标人可凭本企业用户名和密码登录，购买招标文件后，可下载招标文件和补充（答疑、澄清）、修改文件。未取得用户名和密码的潜在投标人，应先办理单位登记手续。具体登记办法可详见客服中心投标人注册流程。
2、招标文件出售时间：2019年4月8日9:00至2019年4月12日17:00
3、招标文件工本费500元。支付方式：平台支付。

四、投标文件的递交

1、投标文件递交截止时间：2019年4月29日10:30。
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联系人：陈经理
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