根据《中华人民共和国招标投标法》等有关法律、法规和规章的规定，专业技术类岗位胜任能力评价标准编制项目已获批准，资金来源已落实。项目具备招标条件，现对该项目进行招标。（第一次报名的单位无须重复递交招标文件标书费，只需上传第一次转账凭证做为本次招标文件的标书费。）
（一）项目信息
1.1项目名称：专业技术类岗位胜任能力评价标准编制项目（二次招标）
1.2招标编号：0002200000047607
1.3招标人：广东电网有限责任公司培训与评价中心
1.4采购方式：公开招标
1.5招标方式：框架
1.6项目类别：服务
1.7资金来源：自筹资金
1.8资格审查方式：资格后审
1.9
1.10招标结果有效期：以框架采购协议签订之日起计算，其有效期至2020年4月30日。
（二）招标范围
2.1项目概况：
（1）根据《广东电网有限责任公司2019年培训评价工作计划》要求，结合公司新业务及新技术、新设备应用的需求，拟对公司中心机构专业技术类岗位胜任能力评价标准开展相关编制工作，从而建立员级、助理专责、专责岗位任职资格晋升的专业技术类岗评标准。
（2）根据公司专业技术岗位岗评标准编制要求及公司专业技术岗位说明书等相关文件要求，对专业技术岗位的职责和主要工作事项进行梳理，形成岗位重点工作事项表单；向参与评价标准编制的各专业专家提供岗位胜任能力评价标准的专业辅导，主要包括岗位胜任能力评价标准介绍、评价标准编制方法、编制规范介绍、编制案例分析及编制工作演练，使专家能够掌握专业技术人员评价标准的结构、编制理论、编制技巧，指导专家结合业务实际进行能力提炼，最终形成对应专业各层级的评价标准，做到标准化、规范化。同时，协助完成编制核心技术的成果提炼和推广应用。 在质保期内，为成果提供技术支持服务。
（3）本项目采用公开招标方式确定1家服务商（签订框架协议）来协助完成。
2.2标的清单及分包情况如下：
发布招标公告时，需按标包公布协议比例及预计量。预计量是采购需求预测数据，仅作为招标预估规模供投标人参考，并不代表招标人对采购量的承诺，最终应以实际框架结果有效期内发生的采购量为准。部分标包，特别是预计量少的标包，可能出现部分单位协议期内无实际需求，或因实际需求仅为单一项目不能拆分导致预中标比例较少的供应商无实际采购需求的情况，请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。招标人在框架结果有效期内将按照各标包的协议比例进行控制。
| 序号 | 标的名称 | 标包序号 | 标包名称 | 估算金额(万元) | 单价最高限价(万元) | 项目建设单位 | 招标文件收取费用 | 投标保 证金 |
| 1 | 专业技术类岗位胜任能力评价标准编制 | 1 | 专业技术类岗位胜任能力评价标准编制 | 48 | 1 | 广东电网有限责任公司培训与评价中心评价鉴定部 | 100元 | 不收取 |
（三）投标人资格要求
| 通用资格要求 | |
| 序号 | 内容 |
| 1 | 中华人民共和国境内注册合法运作的企业法人或具有企业法人授权的其他组织，具有独立承担民事责任的能力、独立承担招标项目的能力和独立履行合同的能力； |
| 2 | 具有培训或咨询经营范围； |
| 3 | 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； |
| 4 | 无违规违法行为，在地方政府及中国南方电网有限责任公司、广东电网有限责任公司无处于限制投标资格的处罚； |
| 5 | 不接受单位负责人为同一个人的两个及两个以上单位或控股与被控股单位，或同一控股单位的直接下属单位同时参加投标； |
| 6 | 不接受联合体投标。 |
| 7 | 投标单位应在南方电网公司上办理完成供应商登记备案。 |
（四）招标文件获取
4.1招标文件获取流程
本项目招标人通过电子商务系统实施电子化招标投标。凡有意参加投标者，请于2019年05月14日09时00分00秒至2019年05月20日17时00分00秒进行招标文件购买
本招标项目仅供正式会员查看，您的权限不能浏览详细信息,请注册本网会员并成为正式会员后可下载详细的招标公告、报名表格、项目附件和部分项目招标文件等。
联系人：陈经理
手机：13611390867
电话：010-89940160
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