本比选项目为中国通信建设第四工程局有限公司2020年至2022年员工劳保工作服采购项目（项目编号：ZTSJ-GZFBX002），比选人为中国通信建设第四工程局有限公司。项目资金已落实，具备比选条件，现进行公开比选，特邀请有意向的且具有提供标的物能力的潜在参选人（以下简称参选人）参选。

1.  项目概况与采购内容

1.1  采购方式：公开比选

1.2  项目概况：中国通信建设第四工程局有限公司2020年至2022年员工劳保工作服，本项目拟采购一批夏、秋季员工劳保工作服，其中包含男士夏款T恤、夏裤、秋季工作服上衣、裤子各1件，预估采购规模为含税84万元人民币（预估费用包含但不限于采购产品发出至采购人指定地点的运输、装卸（含二次搬运）、维保等所涉及的一切费用）。

1.3  采购内容及分包划分情况：本项目不划分标包，采购的内容、规格及第一批采购数量详见下表

序号	采购内容	产品要求 （服装面料成分要求如下，工艺详见技术规范）	采购数量 （套）	备注
1	秋季套装（包括上衣和裤子）	抗静电CVC面料， 60%棉39%涤纶1%导电纤维 克重 235g 纱支 20*16 密度 120*60	5000
2	夏季工作服（夏款T恤、夏裤）	夏款T恤（全棉莱卡面料：95%棉+5%莱卡面料，克重 180g，纱支 32*32）、 夏裤（CVC面料，T40/C60，克重150g，纱支65*35）	5600

1.4  供货周期：参选人自接到订单之日起，须在60个自然日内到货。

1.5  保修期：自确认收货之日起12个月。

1.6  供货地点：河南省郑州市。

1.7  中选人数量:中选人数量为1名，中选份额100%。

1.8  本项目设置最高参选限价，最高含税参选限价为84万元人民币，参选人参选报价高于最高参选限价的，其参选将被否决。

2.  参选人资格要求

2.1  参选人基本资格要求：

参选人应为中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）法律上和财务上独立的法人或依法登记注册的组织，合法运作并独立于比选人和比选代理机构。参选人应具有良好的银行资信和商业信誉。注册资本或开办资金应不低于500万元（含）人民币（如注册资本或开办资金为其他外币的，按照投标文件递交截止之日中国人民银行公布的银行间外汇市场人民币汇率中间价折算为等值人民币）。参选人须提供以下企业证件：

（1）有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行开户许可证的复印件；对于已完成“三证合一”或“五证合一”登记制度改革的，须提供由工商部门核发的最新营业执照复印件；

2.1.1   参选人应为一般纳税人，能开具合规的增值税专用发票。

注：参选人须提供一般纳税人证明资料。

2.1.2   应答人具有ISO 9000系列认证，参选人须对参选产品选产品具有品牌所有权（提供商标注册证扫描件）。

2.1.3   本次比选不接受联合体参选。

2.1.4   本次比选不接受代理商参选。

2.1.5   参选人须具有良好的商业信誉，遵守国家法律、法规，近三年在经营活动中没有违法、违规记录，未列入全国法院失信被执行人名单（http://shixin.court.gov.cn/index.html），从未违反过国家及企业相关的国家信息安全法规。

2.1.6   参选人的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同参选人，不得参加同一比选包参选或者未划分比选包的同一比选项目参选。

2.1.7   参选人须提供符合本项目采购要求的工作服（男士夏款T恤1件、夏裤1件、秋季工作服上衣1件、裤子1件）1件（套）且最多1件（套）样衣。

2.2  参选人不得存在下列情形：

（1）为采购人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；

（2）被责令停业的；

（3）处于破产状态的；

（4）被暂停或取消投标资格的；

（5）财产被接管或者冻结的；

（6）财产被重组、查封、扣押的；

（7）在最近三年内有骗取中标、严重违约、重大工程质量或者安全问题的；

（8）参选人在中国通信建设集团有限公司及其各子公司、分公司合作过程中出现过重大问题且尚未妥善解决的；

（9）参选产品（服务）在中国通信建设集团有限公司及其各子公司、分公司现网使用过程中出现过重大质量问题且未妥善解决的；

（10）在最近五年内参与的采购活动中有行贿犯罪记录的；

（11）法律法规限定的其他情形；

2.3  法律法规规定的其他要求。

3.  资格审查方法

本项目将进行资格后审，资格审查标准和内容见比选文件第三章“评选办法”，凡未通过资格后审的参选人，其参选将被否决。

4.  比选文件获取

4.1  比选文件获取时间：2020年5月27日至2020年6月2日，每日上午08时30分至11时30分 ，下午 14时30分至17时30分 （北京时间，下同）

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联系人：陈经理
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