一、采购条件

薪资管理系统改造采购项目的采购人为上海市静安区中心医院（以下称“采购人”），目前已具备采购人条件。上海机电设备招标有限公司（以下称“采购代理机构”）受采购人委托，现对本项目进行单一来源采购。

二、项目概况

项目名称：薪资管理系统改造

项目编号：0613-256033125337

项目主要内容及简要规格描述：本次采购需求聚焦于原薪资管理系统的信创改造，旨在通过信创技术升级实现薪资管理流程的标准化与规范化。通过构建适配信创环境的功能体系，提升薪资核算效率与准确性，强化医院人力资源成本控制能力。

交付地点：采购人指定地点。

交付期：合同签订后3个月内完成。

采购预算金额：15.8万元人民币

三、采用单一来源采购方式的原因及相关说明：

2015年起，上海市静安区中心医院采用了上海海天信息系统工程有限公司（以下简称“海天公司”）定制开发的薪资管理系统做薪资管理业务。在国家和上海市深化信创工作的大背景下，上海市静安区中心医院积极响应通知要求，开展了对本单位信息系统现状评估，形成深化信创工作计划。本项目主要围绕2025年信创工作内容进行建设，也是上海市静安区中心医院深化信息技术应用创新工作的重要内容组成部分。

1．在功能层面，需打造与信创标准深度融合的薪资管理系统，除具备自动化薪资计算、多样化报表生成等基础功能外，重点实现与医院信创基础设施的无缝对接，确保在信创环境下能满足不同科室、岗位的薪资管理需求。

2．在效益层面，通过信创改造提升系统安全性与兼容性，推动医院信息化建设全面符合信创要求，进而提升管理水平与员工满意度，降低管理成本，以信创技术赋能医院整体运营效率提升。本次项目内容包括：（1）原薪资管理系统架构进行信创改造，适应于信创环境下运行。（2）对原功能模块权限管理、基础数据管理、员工信息管理、薪资结构管理、薪资授权管理、预算管理、薪资申报管理、薪资计税管理、薪资银行发放管理、报表与查询管理、报销录入和审核、新税制管理进行信创升级改造。

3．鉴于静安区中心医院目前正在使用的薪资管理系统是海天公司承担开发、实施和运维服务。海天公司对于静安区中心医院的业务现状以及管理要求已经充分了解，对原薪资管理系统的软件功能、业务应用流程和数据维护内容等非常熟悉，能够在本项目对原系统的改造开发工作中，继承前期工作的积累与经验，对业务流程进行合理优化设计，在系统信创改造工作中保证平稳过度与顺利改造。在工期很紧的情况之下，可以最大限度的控制项目交付的风险，保障工作交付质量，并且可以降低反复沟通，上线后重复开发而造成额外工作量，降低经费开支。为保证静安区中心医院薪资管理业务的稳定性、兼容性、可靠性及连续性，减小系统应用和实际过程中产生的风险，充分保护前期投资，保质保量的在最短工期内圆满交付项目，所以选择海天公司为该项目单一来源供应商。

4．综上，本项目拟采用单一来源方式进行采购，该项目拟由上海海天信息系统工程有限公司提供服务。任何单位或个人如对本项目采用单一来源采购方式有异议，应于2025年10月9日至2025年10月15日以书面形式向上海机电设备招标有限公司提出。

四、采购文件的获取

1．采购文件发售时间：2025年10月9日到2025年10月15日（北京时间，下同）

本招标项目仅供正式会员查看，您的权限不能浏览详细信息,请注册本网会员并成为正式会员后可下载详细的招标公告、报名表格、项目附件和部分项目招标文件等。
联系人：陈经理
手机：13611390867
电话：010-89940160
邮箱：kefu@dljczb.com
QQ：2830892928
请登录查看