受 中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司（招标人）的委托，就中海油能源发展股份有限公司人力资源共享中心人才量表开发项目服务进行国内公开招标。现邀请合格投标人对下列项目投标：
| 服务项目名称： | 中海油能源发展股份有限公司人力资源共享中心人才量表开发项目服务 |
| 完工期： | 1年，拟计划于2020年8月15日起至2021年8月15日止 |
| 项目概况： | （1）中国海油素质库及微行为库开发 协助人力资源共享中心开发中国海油员工素质库及微行为库，包括主维度、次维度及释义、次维度正面微行为库、次维度反面行为库、正反面行为观察及评价示例。 （2）中国海油干部领导力测评量表开发 根据中国海油对干部能力素质要求，开发具有海油特色、海油实际应用场景的干部领导力测评量表，包括但不限于交付测评题库、评价维度、评价逻辑、计分关系等内容，并完成信度效度测验及调整。 （3）中海油员工通用能力测评量表开发 根据中国海油对基层个人效能者能力素质要求，开发具有海油特色、海油实际应用场景的基层效能者通用能力测评量表，包括但不限于交付测评题库、评价维度、评价逻辑、计分关系等内容，并完成信度效度测验及调整。 （4）能力素质模型优化 优化海油发展通用领导力模型基础上，协助各所属单位和在海油发展能力素质库范围内优化专业队伍素质模型和岗位素质模型。 |
| 项目所在地： | 天津 |
| 服务内容简介： | 为全面贯彻新时代党的组织路线，落实集团公司“人才兴企”战略要求，更好地推进海油发展干部考评、人才识别盘点相关工作，海油发展人力资源共享中心拟相关人力资源技术服务，开展中国海油员工素质库及微行为库建设，中国海油领导力、通用能力测评量表开发，海油发展能力素质模型优化工作。 具体内容详见第五章技术要求 |
| 资金来源： | 企业自筹 |
| 资金落实情况： | 已落实 |
| 资格要求： | （1）资质要求：投标人须是中华人民共和国境内具有独立承担民事责任能力的法人，或具备国家认可经营资格的其他组织。营业范围需包含技术服务、咨询服务、信息技术服务、信息咨询服务、石油技术咨询服务等相关服务内容，以上至少包含一项（需提供支持文件等证明材料的原件扫描件，原件备查）。 （2）业绩要求：近5年内(2015年1月1日-投标截止日)至少有从事1项干部考评、人才识别盘点、人力资源技术服务等相关或相近业绩。（业绩证明文件包括但不限于合同首页、签字页、服务内容、服务验收证明或结算证明文件。未提供业绩证明文件或提供的业绩证明文件无法认定上述业绩要求的，视为无效业绩）。 （3）人员要求： 具有不少于10名具备6年以上心理测评、人才量表开发、能力素质模型构建等相关工作经验的技术顾问。 （4）信誉要求 1）投标人不得被最高人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级法院中列入失信被执行人名单。 2）在近三年内（2017年1月1日-投标截止日）投标人或其法定代表人、拟委任的项目负责人不得有行贿犯罪行为（以“中国裁判文书网”（http://wenshu.court.gov.cn）的查询结果为准）。 3）投标人不得被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单. （5）本次不接受联合体投标。 |
| 是否允许联合体投标： | 否 |
| 招标文件领取时间： | 2020年07月15日到2020年07月21日 |
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联系人：陈经理
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电话：010-89940160
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